Nabór na wolne stanowisko : Wychowawca w Ośrodku Pomocy Społecznej w Polkowicach

Nabór na wolne stanowisko

Wychowawca

Na podstawie art. 7, pkt 4, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135.), Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Polkowicach.

Stanowisko: Wychowawca

Data ogłoszenia: 27 listopad 2024 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do dnia 28.02.2025 r.

Status naboru: ogłoszony

I Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie
   a) wyższe:

– na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

– na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym
z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,

b) co najmniej wykształcenie średnie i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy
z dziećmi lub rodziną;

2. kandydat nie jest i nie był pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej/mu ograniczona ani zawieszona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w  Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

II Wymagania dodatkowe:

1. 1. 1. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych;
      2. komunikatywność;
      3. umiejętność pracy w zespole;
      4. kreatywność;
      5. mile widziane umiejętności manualne, muzyczne, artystyczne, itp.

III Zakres zadań na stanowisku:

1. sprawowanie opieki nad wychowankami placówki;
2. pomoc w nauce;
3. rozwijanie zainteresowań dzieci i młodzieży;
4. tworzenie programów, planów pracy, organizacja imprez okolicznościowych;
5. zmianowość godzin pracy,

IV. Warunki pracy

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych  i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Polkowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

1. 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
   2. klauzula informacyjna na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (w załączeniu);
   3. list motywacyjny;
   4. kserokopia dokumentacji potwierdzającej wymagane wykształcenie (zgodne z  punkt I.1);
   5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu stanu zdrowia (w załączeniu);
   6. Zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (KRK), o niekaralności tak aby informacja z Krajowego Rejestru Karnego  obejmowała wyłącznie czyny zabronione wskazane w art. 21 ust. 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko - Wychowawca .

Oferty należy złożyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 06 grudnia 2024 r.

VII. Postępowanie rekrutacyjne:

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

    Etap 1. Weryfikacja  ofert pod  względem  formalnym  oraz  dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,

    Etap 2. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach, ul.Lipowa 2 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

VIII. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach po terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego.

IX. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich  miejsc pracy.

X. Złożonych dokumentów Ośrodek Pomocy Społecznej w Polkowicach nie zwraca.

  Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.

XI. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:

• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.),
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
• osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.